入社者・上司・人事の三者視点から学べるスナックラーニングサービス『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』、 日本e-Learning大賞「企業内研修特別部門賞」を受賞!

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する社員教育サービス『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』( https://en-college.en-japan.com/onboarding/ )が、「第17回 日本e-Learning大賞」(主催:一般社団法人e-Learning Initiative Japan、フジサンケイビジネスアイ 後援:経済産業省、文部科学省、総務省、厚生労働省他)にて、企業内研修特別部門賞を受賞いたしました。


『エンカレッジオンライン オンボーディングコース』概要
社員教育サービス『エンカレッジオンライン』における、企業に入社したばかりの方を対象にしたコース。一般的なeラーニングとは異なり、「入社者の早期活躍・定着(オンボーディング)」に特化しています。

入社者の早期活躍には、本人だけではなく、受け入れる上司や人事担当の協力も不可欠。そこで本サービスでは、「入社者(全57講座)」「受け入れ上司(全49講座)」「人事担当(全21講座)」の三者それぞれの視点で学べるコンテンツを揃えています。

また1講座、約5~10分の短さ。パソコン・スマートフォン・タブレットなど各種デバイスに対応し、音声のみの視聴も可能です。隙間時間や移動中でも受講ができるスナックラーニング形式により、対象者の受講を促進します。
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サービスに関するお問い合わせは下記
https://en-college.en-japan.com/onboarding/



『日本e-Learning大賞』概要 https://www.elearningawards.jp/outline/
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『日本e-Learning大賞』は、教育にテクノロジーを使って成果を上げた事例を広く募集。優秀な事例に経済産業大臣賞、総務大臣賞、文部科学大臣賞、厚生労働大臣賞、各団体会長賞、特別部門賞を授与するアワードです。2004年から開催され、今回で17回目を迎えます。


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◆本件に関する問合せ先
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