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前野マドカ著『最新の「幸せの研究」でわかった しなやかで強い子になる ４つの心の育て方』2022年4月11日刊行

株式会社あさ出版（代表取締役：田賀井弘毅、所在地：東京都豊島区）は前野 マドカ著『最新の「幸せの研究」でわかった しなやかで強い子になる４つの心の育て方』http://www.asa21.com/book/b602592.htmlを2022年4月11日（月）に刊行いたします。

「子育ての現場×幸せの研究」から厳選した習慣

「ありがとう」「やってみよう」「何とかなる」「ありのままに」の4つの心(因子)がバランスよく整っている人は、幸福感が高く、強くしなやかな心を持つことができ、社会に出てからも活躍できます。
慶應義塾大学大学院SDM研究所で幸せの研究をしている前野マドカ氏が、自身の子育て体験や多くの親御さんからよせられた声と16年にも及ぶ研究をもとに、子どもの心を豊かに、そして強くしなやかにするウェルビーイングな子育ての習慣例を紹介します。

幸せになるための 4 つの心（因子）とは

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幸せになるための 4 つの心（因子）とは

第 1 因子「やってみよう！」因子

自己実現と成長の因子。
夢や目標を実現させるために学ぼう、
成長しようとしていることで幸せを感じる。

第 2 因子「ありがとう！」因子

つながりと感謝の因子。
人を喜ばせる、愛情を感じる、感謝の気持ちを持つなど、
他者とのつながりに幸せを感じる。

第 3 因子「なんとかなる！」因子

前向きと楽観の因子。
楽観的で前向きでいることが自己受容を高め、
失敗や不安を引きずらないようになる。

第 4 因子「ありのままに！」因子

独立と自分らしさの因子。
他人と自分を比較することなく、
自分らしくいられる人は幸せを感じやすくなる。

ウェルビーイングな子育ての習慣例

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４つの心を育てる習慣表

▼特設ページより上記の「４つの心を育てる習慣表」がダウンロードできます。

https://note.com/asapublishing/n/n0f35892b2469

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※以下、本書より抜粋要約

「ありがとう」の心を育てる習慣

身の回りの「おかげさま」を見つけ、親子で話す

日常にはさまざまな「おかげさま」があるはずです。
その「おかげさま」をぜひ見つけて、どんどん子どもたちに伝えることを習慣化してみてください。
「コミュニケーションは幸福度を上げる」ということは研究でもわかっていますし、地域の人と心が通ったあいさつができるお子さんは、良好なコミュニケーションがとれるようになり、幸せを感じられる大人に育っていくはずです。

「やってみよう」の心を育てる習慣

子どもが転んでしまったら「ナイスチャレンジ！」と声かけ

「ナイスチャレンジ！」という声かけは、「転んだけれども、よい挑戦だったよ！」というポジティブなメッセージですよね。とてもよい習慣です。
そういった前向きな言葉を受け取った子どもは、転んだことを「恥ずかしい」とは思わずにすむでしょう。
そして失敗を怖がることなく、 「またやってみよう」という次へのチャレンジにつながるはずです。

「ありのままに」の心を育てる習慣

「○○ちゃんはどうだった？」と聞かない

子どもは成長のスピードがそれぞれ違いますし、得意なこと、興味の対象は違います。
比べることになんの意味もありません。
それよりも大切なのは、「あなたは楽しめたのか」です。
結果を聞くのではなく、テストを楽しめたのか。
楽しめたのだとしたら、どんなところを楽しいと思えたのか。
日々の対話の中から、本当に得意なこと、関心のあることをぜひ見つけてあげてください。

書籍情報

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表紙

タイトル：最新の「幸せの研究」でわかった しなやかで強い子になる ４つの心の育て方
著者：前野 マドカ
ページ数：216ページ　
価格：1,540円(10%税込）　
発行日：2022年4月11日
ISBN：978-4-86667-374-5
http://www.asa21.com/book/b602592.html
amazon：https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4866673745/asapublcoltd-22/
楽天：https://books.rakuten.co.jp/rb/17067066/?l-id=search-c-item-text-01

目次

プロローグ　 「みんな我が子の「幸せ」を願っている
第一章　まずは親の心を整えよう
第二章　「ありがとう」の心を育てる習慣
第三章　「やってみよう」の心を育てる習慣
第四章　「なんとかなる」の心を育てる習慣
第五章　「ありのままに」の心を育てる習慣

著者プロフィール

前野 マドカ（まえの・まどか）

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著者：前野 マドカ（まえの まどか）

EVOL 株式会社代表取締役 CEO。慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科附属システムデザイン・マネジメント研究所研究員。IPPA(国際ポジティブ心理学協会)会員。サンフランシスコ大学、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)などを経て現職。幸せを広めるワークショップ、コンサルティング、研修活動及びフレームワーク研究・事業展開、執筆活動を行っている。
システムデザイン・マネジメント学、幸福学の研究者である前野隆司の妻。二児の母。
『ウェルビーイング 』共著(日経文庫、2022年)、『ニコイチ幸福学 研究者夫妻がきわめた最善のパートナーシップ学』共著(CCC メディアハウス、2019 年)など、著書多数。

【報道関係各位】『４つの心の育て方』リリース.pdf


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プレスリリース提供元：＠Press