株式会社アミック(本社：静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階、代表取締役：田北 暁、以下 アミック)は、このたび、より高い水準の子育て支援の取り組みが評価され、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」認定を取得いたしました。

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プラチナくるみんマーク

子どもたちの健全な育成を支えたいという理念のもと、2018年に「くるみん」認定を取得し、子育てと仕事の両立をサポートする様々な取り組みを実施してきました。
下記の施策を強化し、一般事業主行動計画を達成したことにより、今回の「プラチナくるみん」の認定につながりました。


■アミックの子育て支援の主な取り組み
・コアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制度
・テレワーク制度
・短時間勤務制度
・自由計画年休制度による年10日以上の有給休暇取得促進
・出産育児経験者のアドバイスが受けられるキャリアイメージ座談会、キャリアカウンセリング
・男性従業員の育児休業の促進、奨励金制度

アミックはこれからも、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、多様な働き方の実現と働きやすい職場環境の構築を目指して、さらなる取り組みを推進してまいります。


■会社概要
商号 ： 株式会社アミック
代表者 ： 代表取締役 田北 暁
所在地 ： 〒430-7720 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階
設立 ： 1992年11月
事業内容： 国内・海外における製造業の業務管理システムに関する
1.パッケージ商品企画/開発
2.導入・運用に伴うコンサルティング・支援・教育
3.個別顧客向けソフトウエア開発
4.システムインテグレーションサービス
5.関連コンピュータ、LAN・WAN機器販売
6.システム保守、技術サポート
資本金 ： 9,050万円
URL ： https://www.ammic.co.jp/


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プレスリリース提供元：＠Press