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Enjoy Working@MIND
■MINDの働き方改革の取り組み
MINDでは生産性の向上につながる働き方改革を実現するため、「社員がイキイキ・ワクワクしながら明るく仕事に取り組むことが、結果的に生産性の向上や顧客満足度の向上につながる」という思いから、“Enjoy Working！ @ MIND”をスローガンに定め「制度」「環境」「ツール」「モチベーション」毎の働き方改革を推進中です。
今年は「テレワーク・デイズ」に特別協力団体として参加し、今まで以上に働きやすい会社を目指す取り組みを実践すると共に、様々な自社サービスを活用しテレワークを行い自ら効果を検証することで、「お客様にとって価値あるソリューション」を積極的に打ち出し、お客様の働き方改革推進をサポートしてまいります。
■テレワーク・デイズ
総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都および関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開しています。2019年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日～9月6日の約1ヶ月間を実施期間とし、テレワークの一斉実施を呼びかけます。
テレワーク・デイズ公式サイト(外部リンク)
https://teleworkdays.jp/
■MIND詳細掲載サイト
トピックス「テレワーク・デイズ2019へ参加します」
https://www.mind.co.jp/news/2019/0701.html
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プレスリリース提供元：＠Press